Poslanci NR SR Viliam Novotný a Peter Markovič vítajú piatkové rozhodnutie Rady Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek (SKSaPA), ako aj sobotňajšie výsledky rokovania zástupcov regionálnych organizácií SKSaPA, o podpore návrhu Zákona o minimálnych mzdových nárokoch sestier a pôrodných asistentiek. „Konštruktívny prístup k diskusii o mzdách a rozhodnutie orgánov komory je pre nás jasnou ukážkou partnerského dialógu. Je vidno, že ak je vôľa a ochota hľadať kompromisy, dajú sa nájsť,“ dodáva V. Novotný. Návrh, ktorý počas víkendu SKSaPA odobrila, počíta s rastom miezd na úroveň od 640 do 928 Eur.
Ako dodáva V. Novotný, podobne ako doteraz poslanci aktívne vstupovali do rokovaní o príprave návrhu zákona, aj teraz po jeho odsúhlasení komorou budú rokovať s Ministerstvom zdravotníctva (MZ) SR o jeho ďalšom legislatívnom postupe. „Veríme, že ministerstvo dá návrh čo najskôr do pripomienkového konania. Radi by sme o ňom rokovali v parlamente ešte na jeseň,“ vysvetľuje V. Novotný. V takomto prípade by podľa neho mohli mzdy zdravotných sestier a pôrodných asistentiek rásť už od apríla budúceho roka.
Návrh zákona vznikol ako reakcia na požiadavku petície sestier a pôrodných asistentiek, ktorú NR SR prerokovala v júni. Petíciou sa zaoberala aj Vláda SR a prijala v júni uznesenie, v ktorom uložila MZ SR a Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny SR riešiť minimálne mzdové nároky sestier. „Oceňujem najmä to, že zdravotné sestry nešli cestou vydierania pacientom, ale rokovali,“ dodáva V. Novotný. Podľa neho po rozbehnutí všetkých reformných opatrení obsiahnutých v nedávno schválených zákonoch (zákon o lieku, zákon o rozsahu a transformácia nemocníc) vzniká v budúcnosti priestor na zvyšovanie miezd zdravotných sestier a pôrodných asistentiek. „Ide o jednu z najťažších profesií, ako fyzicky tak samozrejme aj psychicky. O to viac si cením konštruktívny prístup, ako aj to, že naši partneri v SKSaPA chápu potrebu zrealizovať reformné opatrenia ako predpoklad ďalšieho zvyšovania miezd,“ upresňuje V. Novotný.
Návrh Zákona o minimálnych mzdových nárokoch sestier a pôrodných asistentiek vznikol na základe náročných rokovaní medzi MZ SR, MPSVaR a SKSaPA. Konsenzuálny návrh, ktorý odobrili zástupcovia komory v piatok a v sobotu upravuje minimálne mzdové nároky sestier a pôrodných asistentiek v zdravotníckych zariadeniach a v zariadeniach sociálnej starostlivosti v závislosti od dĺžky ošetrovateľskej praxe a v závislosti od vykonávania špecializovaných, certifikovaných a riadiacich činnosti.
(5 hlasov, priemerne: 4,20 z 5)
Loading...
Hviezdoslavov Kubín 2025. Básničky a texty podľa ročníkov
Jedálniček dojčiacej šestonedieľky
Príspevok pri narodení dieťaťa 2024
OČR počas Vianoc
OČR (čo je ošetrovné, kto má nárok, aká je výška)
Vianočné vinše
Katka ako si dovolujes takto utocit na sestry?!preto,že nejaka Vasa znama taka je….nasa praca nie je ohodnotena a kto sa tejto problematike nerozumie,nech čuší… preto,že je to povolanie to akože mame byt spokojné s tym co nam hodia ako almužnu?sa preber moja
ja svoju pracu mam velmi rada,ale ja z nej aj žijem tak ako iní ziju so svoje prace-platim ucty,nakupujem atd….
Takze nabuduce neporovnavaj jednu a vsetk!!!
yxenka – nuž, zaujímavý postreh…
Moja mama vyše 30 rokov opatruje svojho švagra, ktorý je na lôžku, treba ho kŕmiť, prebaľovať, atď.. Má riadny pracovný pomer ako opatrovateľka, na 8 hodín denne, cez pracovné dni s tým rozdielom, že ujo býva u nich a teda mamima služba trvá 24 hodín denne, 7 dní v týždni.. A vieš koľko za to dostáva? V čistom jej zostane 195 EUR! Nie, nie je to preklep, stodevätdesiatpäť eur. A pritom aj ona platí účty, nakupuje a pod. Píšem to len preto, aby si si nemyslela, že neviem čo znamená starostlivosť o druhých a zodpovednosť. Ale nepíšem ti, aby si “čušala” a aby si sa “prebrala” , lebo takáto forma vyjadrovania nie je mi blízka..
Zdravotné sestry si vážim a nikde som nepísala, že všetky sú ako som opísala. To snáď zistíš, keď si prečítaš môj príspevok..
A z výplaty žije väčšina ľudí, ktorí chodia do práce a na Slovensku nie je moc odvetví, kde by boli ľudia adekvátne zaplatení…
Takže ešte raz: zdravotné sestry si vážim, ale nie sú jediné, ktoré nie sú spravodlivo ohodnotené a za názorom, že POVOLANIE sa má vykonávať bez ohľadu na to, koľko za to človek dostane zaplatené, naďalej stojím.
Na podstatne náročnejších, povolaniach je plat 500,600,alebo 700Eur a sestrička len za to že zostarla zhrábne viac ako 1000Eur? /928+66+33+príplatky/ a vrchná sa už pomaly vyrovná platom pilotovi stíačky.To je trochu zvrátené rozdelovanie peňazí.
A taktiež aby niekto za tú istú robotu dostal len preto,že niekde robí 30 rokov bez ohľadu na jeho výkon o 300 Eur viac ako ten kto je síce mladší,ale robí tú istú robotu oveľa podctivejšie,už hraničí so zdravým rozumom.
Som za zvýšenie ninimálnej mzdy sestier,ale nie takýmto spôsobom.Aj iní chcú vyššie platy,no takto sa ich asi nedočkajú,nakoľko už nebude z čoho.V štátnej sfére sa platy znižujú kôli šetreniu a v zdravotníctve zase sa bude rozhadzovať a niekomu pridávať dobre že nie +100% platu
Osobná skúsenosť: v nemocnici som bola za kamarátkou, ktorá bola 2 dni po pôrode. Maličká stále plakala a tak sestrička (naša spoločná známa) sa rozhodla, že najlepšie bude jej dať umelé mlieko z fľaše.. Keď som ju požiadala, aby radšej sa upravilo prisatie, príp.sa dokrmovalo inak ako z fľaše, odpoveď bola: keď budem zarábať viac, tak budem ochotná deti dokrmovať inak, ale za 430 € mesačne ani náhodou.. Nuž, čo by som mohla povedať… (Ja dojčím+starám sa o dieťa za 190€ mesačne…)
katka, ale to snad nemyslis vazne, ze sa staras o vlastne dieta za peniaze, ved to nemozes porovnavat niekoho mzdu za pracu s nejakym prispevkom statu k tvojmu casu stravenemu s detmi vlastnymi
karolin, ja som chcela len toľko, že práca zdravotnej sestry je POVOLANIE nie zamestnanie.. to neznamená, že to majú robiť zadarmo, ale prístup k pacientom by mal byť nezávislý od toho, koľko zarábajú..